De curând la RAT Braşov în urma negocierilor dintre conducerea regiei şi salariaţi s-a decis o creştere medie a salariilor cu 500 de lei. Până aici este foarte bine. Numai că aşa cum este expresia – din păcate sustenabilă – referitoare la faptul că ,,democraţia nu este pentru căţei” nici ,,egalitatea de şanse” nu este adeseori decât o lozincă bună de aburit fraierii, atunci când vrei să susţii lucruri & fapte pe care nu o să le practici în mod real niciodată.
Astfel pe baza unor criterii dubioase doar un grup extrem de restrâns de ,,iniţiaţi” dar total arbitrari, au beneficiat de aceste sporuri. În opinia noastră de neofiţi, pe pile. Vom reveni cu mai multe amănunte dar acum discutăm de o relaţie firească tată ce-și iubeşte fica.
Nefirească însă din perspectiva împărţirii banului public.
Astfel, sporurile au fost împărţite conform unei tradiţii de nântinat, respectiv ,,Pile, Cunoştinţe, Relaţii”. Sistemul ticăloşit nu moare, ci doar se transformă.
De ce susţinem acest fapt?
Deoarece chiar faptele vorbesc întru surzenia autorităţilor.
Domnul director Spinean, împreună cu nişte domni de la un sindicat, au decis cum se vântură banul public. Astfel încât acest vifor de înteres local a dat cu rest mărirea salarială pentru cei ce şi muncesc. Grosul restului mergând unde trebuie.
De exemplu, fata lu tata, lu ,,tătuţul” Spinean, Raluca Ciornean, numită în urmă cu un an şi jumătate şef serviciu resurse umane la RATBv, a primit un ,,ajutor social” cu aprobarea lui tăticu de 1900 lei, leafa tinerei divorţate ajungând astfel la 8.900 lei. Că deh, familie restrânsă şi remuneraţie după bugetul public braşovean. La alţii, nenumiţi, nenumiţi în anumite funcţii de directorul Spinean, mărirea salarială a ajuns şi la ,,peste” 20 de lei. Matematic vorbind dacă iei douăzeci de “frairei” ce muncesc şi o pilă numită, şi faci un echilibru, statistic vorbind, tot la aceaşi sumă ajungi. Dar statistica reprezintă matematică aplicată nu aplicarea drepturilor.
O altă, am zice noi bună practică a matematicii elementare a fost aplicată în cazul șoferilor, cărora li s-au tăiat cele 15 minute premergătoare schimbului I respectiv 30 de minute premergătoare schimbului II, în care șoferul trebuia să curețe mașina la intrarea în tură. Aceste 45 de minute au fost înlocuite cu un spor, astfel încât fascinanta creștere salariala ajunge in unele cazuri de la 700 lei la… 400 lei.
Matematic vorbind, indivizii au inventat ecuaţia ,,politlicaly correct” 2×2 dă cu minus. Pe bune???
Benny!!! întreabă șoferii: “Dormeai când ai negociat această mărire?“
De aceea, nici nu mai comentăm, ci doar întrebăm dacă:
– Dacă este voie să măreşti leafa, din pix, unei domniţe care are funcţia de şef resurse umane deşi aceasta nu a dat concurs pe post? Fetiţa dumneavoastră, domnule director Spinean?
– Mărirea lefii domniţei infiltrate direct în funcţia de şef la RATBv fără concurs are vreo legătură – întrebăm, nu dăm cu parul – cu faptul că este fica dumneavoastră, domnule director Spinean?
– Nu duhneşte a incompatibilitate că domniţa, fetiţa dumneavoastră, impune criteriile implantate de decizia dumneavoastră, domnule director Spinean?
Vom reveni cu alte detalii și mai picante asupra subiectului.
Iulian Rinder * 09.06.2023
