Aminteam de curând că la RAT Braşov, în urma negocierilor dintre conducerea regiei şi salariaţi s-a decis o creştere medie a salariilor cu 500 de lei. Şi aşa cum spuneam în articolul ,, RATBv o mare ,,la Famiglia!?” Directorul Spinean ştie de ce!”. explicam cum s-au împărţit fondurile: la unii cu nemiliuita, la alţii în sictir:
https://argumentul.ro/single.php?id=1731
Tot atunci aminteam faptul că fata lui tata, respectiv fetiţa directorului executiv al RATBV, Spinean V. Nicolaie, Raluca Ciornean, numită în urmă cu un an şi jumătate, fără concurs, şef serviciu resurse umane la RATBv, a primit un ,,ajutor social” cu aprobarea lui tăticu de 1900 lei, leafa tinerei divorţate ajungând astfel la 8.900 lei. Că deh, familie restrânsă şi remuneraţie după bugetul public braşovean. La alţii, nenumiţi, nenumiţi în anumite funcţii de directorul Spinean, mărirea salarială a ajuns şi la ,,peste” 20 de lei.
Că aşa îi în tenis, vorba regretatului Toma Caragiu: Spinean joacă la dublu-mixt cu fica sa, iar restul aut, aut!
Asta poate şi pentru că mai nimeni nu poate protesta deoarece angajările se fac de către tată – Spinean – şi aprobate de către şeful serviciului personal, respectiv ,,fetişoara” Raluca Ciornean.
Mai mult, din informaţiile pe care le avem, fiind mână în mână cu liderii de sindicat, dl. Spinean face şi desface cum vrea muşchiul său. Numai că muşchiul lu ,,şăfu” de la executiv este umflat din banii publici. Astfel după ce o serie de şoferi au fost abuziv daţi afară de ,,tătucul” Spinean, după ani de procese aceştia au trebuit, prin hotărâri de instanţă, reangajaţi şi a trebuit să le fie achitate drepturile salariale retroactiv.
Ceea ce este corect, dar tot din banii RATBv, care sunt subvenţionaţi de către Primăria Braşov care trăieşte financiar din taxele şi impozitele braşovenilor.
Dar ce să îţi pese când eşti remunerat cu 158.640 lei anual!?
Acum o sa facem o scurtă paranteză. Doream să facem o deducţie logică de ce directorul Spinean – zis în acest articol şi ,,tătucul” – i-a oferit şefului serviciu personal Ciornean – cunoscuta drept ,,fetiţa lui tăticul” de la RATBv – din banii publici o mărire salarială de 1.900, ajungând acum la un total de 8.900 lei.
Pentru că ani de zile în declaraţia sa de avere directorul Spinean nu avea trecut nici un venit. Cu alte cuvinte omul s-a sacrificat şi a lucrat benevol pentru ca braşovenii, tineri sau în etate, să ajungă mai repede la şcoală, spital, supermarket, etc.
Dar şi cum guriţa lui tov. director trebuia hrănită cu ceva, o chiflă, o conservă, o pulpă de gândac, ceva, probabil fetiţa a acceptat suplimentul salarial pentru a-i asigura lui ,,tăticu’ ” măcar o masă caldă pe zi la cât voluntariat a făcut în folosul societăţii – RATBv în special şi a societăţii braşovene în general.
Numai că….miracol. Suntem absolul convinşi că fără nici o legătura cu articolul din ,,Argumentul” publicat în urmă cu aproximativ două săptămâni, ce să vedem, pe pagina oficială a Regiei de Transport, începând de alaltăieri, brusc domn director Spinean devine lefegiu.
S-or fi milostivit, după ani de voluntariat, CA de la RATBV să-l remunereze şi pe domn ,,tătucul” Spinean. A, apropo, ,,fetiţa lui tăticul” este cea care era obligată, conform legilor în vigoare, să facă publice aceste date.
După o ,,amnezie” ce a durat doar câţiva ani, iată că începând de alaltăieri lucrurile au intrat, măcar din acesta punct de vedere, pe făgaşul normalităţii.
S-o fi calificat domniţa la locul de muncă? A început să aibă deprinderi profesioniste? Poate. Nu ştim. Dar este de bine.
Dar dacă ar da şi un concurs pentru postul pe care îl ocupă abuziv, ce bine ar fi.
În rest, resturi de aşteptări….???
Ce aşteptări să ai de la administraţia ColiBan&Floghiu, ce conduc indirect regia? Dacă în locul lor am avea un mop şi o cârpă în fruntea Primăriei Braşov am fi în avantaj, am face economie la lefuri şi deplasări inutile.
QED
Iulian Rinder
