ANCHETE - STIRI

Complicităţi ipocrite la RATBv: liderii de sindicat au până la 17.000 de lei cu sprijinul familiei Spinean (partea II)

În raportul pe care îl invocăm astăzi, pentru susţinerea celor afirmate de noi în primul articol ( pe tema abuzurilor liderilor de sindicat de la RATBv S.A.) la punctul 3, intitulat ,,Aspecte referitoare la participarea la şedinţele Consiliului de Administraţie a membrilor Sindicatului Liber 2015”  se prezintă pe larg schema prin care cei trei lideri de sindicat îşi rotunjeau veniturile prin faptul că erau pontaţi ca fiind prezenţi la sedinţele C.A. ale RATBv sau prin delegaţii. Spunem pontaţi, deoarece se pare că adeseori ei nu erau prezenţi la acele şedinţe, dar erau plătiţi ca şi cum ar fi participat. Prin aceste prezenţe uneori reale, alteori înregistrate fals doar pe foaia de pontaj, liderii amintiţi aproape îşi dublau veniturile. Astfel, în raport se arată că dacă ar fi eliminate orele de delegaţie şi cele de participare la şedinţele C.A, ștatele de plată refăcute pentru luna septembrie 2021 respectiv septembriei 2023, ar fi trebuit în mod real să arate aşa:

–    Zbârnea Ioan de la 16.484 lei la 8248 lei / 19 zile stagiu, respectiv 8463 lei/ 21 zile stagiu.

–    Morar Ovidiu Aurel de la 15.827 lei la 7.726 lei/19 zile stagiu, respective 7.941 lei / 21 zile stagiu.

     Dorobăţ Emil de la 15.049 lei la 8.554 lei.

Cum s-a ajuns la aceste anomalii, ni se explică în analiza pe care o invocăm, respectiv:

,,– Prin Decizia C.A. nr. 61/23.08.2018 s-a aprobat solicitarea participării Sindicatului Liber 2015 de a lua parte la toate şedinţele C.A. doar pentru o perioadă de şase luni de la adoptarea deciziei. După această data nu s-a emis nici un act intern privind participarea conducerii sindicatului la şedinţele C.A. anexa nr.6;

–    Conducătorul Sindicatului Liber 2015, dl. Zbârnea Ioan era invitat telephonic sau informat printr-un mail către secretarul Consiliului de Administraţie, Silviu Ştefan, despre data şi ora când urma să aibă loc şedinţa C.A,, aşa cum prevede Legea nr. 379 / 2022 privind dialogul social art.30 ,,angajatorul invită organizaţiile sindicale representative la nivel de unitate să participe la lucrările consiliului de administraţie sau ale altui organ asimilat acestuia, la discutarea problemelor  de interes professional, economic şi social cu impact asupra lucrătorilor/angajaţilor, în condiţiile Legii nr. 467/ 2006 privind stabilirea cadrului general de informare şi consultare a angajaţilor

–    Pentru orele când participau la şedinţele C.A. aceştia erau pontaţi câte 15,16, 18, 20 de ore lunar indiferent dacă participau sau nu la şedinţele şi orele de intervenţie, acest fapt reieşind din analiza Fişa Autovehicolului  Zilnică şi a pontajelor lunare. (…) Aici venim cu precizarea că cele 15 – 20 de ore erau introduse în pontaje acolo unde se putea, astfel încât să nu se depăşească numărul maxim de ore zilnice, respectiv 11, de aici datele înscrise în foile de parcurs nu corespund cu datele înscrise în FAZ şi nici cu datele din pontajele lunare. Pentru a lămuri acest aspect s-au solicitat Note de relaţii funcţionarilor pontaj (…)

Din declaraţiile acestora reiese că ,,avem la cunoştinţă că membrii din conducerea sindicatului participă la şedinţele lunare ala Consiliului de Administraţie a RATVBV SA deoarece primim telefonic sau prin documente ( mai rar) de la resurse umane numărul orelor de şedinţă”. În sprijinul acestor afirmaţii avem adresele trimise de şefa Serviciului Resurse Umane. Din datele primite de la secretarul CA, reiese faptul că: “o şedinţă CA avea o durată minima de 14 minute şi una maxima de 4h şi 51 de min.”.

–    Nu există nici un document emis referitor la persoana responsabilă cu evidenţa şi durata şedinţelor C.A. , cine, cum şi în funcţie de ce stabileşte numărul orelor de participare a conducătorilor Sindicatului Liber 2015 la şedinţele Consiliului de Administraţie şi plata acestora. Domnii amintiţi sunt pontaţi în foile de parcurs pentru durata participării la şedinţe, la ore de intervenţie (la orele de intervenţie sunt cuprinse: vizita medicală, testarea psihologică, instruire N.S.S.M., depanări, etc).

     Lunar şefa serviciului resurse umane ( Raluca Ciornei, fata directorului Spinean) transmite telefonic pontatoarelor numărul orelor de participare a membrilor conducerii Sindicatului Liber 2015 la şedinţele Consiliului de Administraţie. PRECIZAREA NOASRĂ: am mai scris faptul că practic RATBv Braşov este condusă de familia Spinean – tată şi fică, iar directorul general Geman are rol mai mult decorativ, pus acolo de partid căci peste tot norma de sinecuri trebuie data cărătorilor de geantă şi lipitorilor…de afişe. Fata lui ,,tătuţu” Spinean, Raluca Ciornei, este şefa serviciului resurse umane de la RATBv.

     Numai că fişa postului îi cere să aibă în cadrul serviciului minim zece persoane, iar până săptămâna aceasta madam Ciornei avea doar doi colegi. Pentru a salva funcţia odraslei, ,,tătucul” Spinean a transferat zilele acestea toate persoanele de la pontaj în subordinea fetei sale astfel încât, de aici înainte, oficial se respectă legea, că ce s-a întâmplat illegal în ultimii ani trebuie trecut la ,,pierderi” pe banii publici pentru propăşirea familiei. Astfel, cum spunea Sheakspeare ,,totul e bine când se termină cu bine” , spre fericirea tătucului, bucuria odraslei şi satisfacţia liderilor de sindicat care nu vor mai avea probleme cu câte ore din pix vor fi pontaţi pentru că ei sprijină dinastia Spinean la RATBv, iar satrapul şi odorul îi ţin în braţe pentru a le acoperi alte matrapazlâcuri.

     Revenim la documentele oficiale..

–    În concluzie, conform raportului citat de către noi la capitolul ,,Centralizator privind participarea Sindicatului Liber 2015 la şedinţele Consiliului de Administraţie RATBv S.A.” se arată următoarele:

Nr. Crt. 1 – Zbârnea Ioan / număr şedinţe anuale la care a participat: anul 2021 – 15 şedinţe, ore pontate : 194; anul 2022 –  20 de şedinţe, ore pontate : 180;  anul 2023 – 15 şedinţe, ore pontate : 144. Total: 50 de şedinţe însemnând 518 ore.

Nr. Crt. 2 – Morar Ovidiu / număr şedinţe anuale la care a participat: anul 2021 – 11 şedinţe, ore pontate : 194; anul 2022 –  12 şedinţe, ore pontate : 180;  anul 2023 – 10 şedinţe, ore pontate : 144. Total: 33 de şedinţe însemnând 518 ore.

Nr. Crt. 3 – Dorobăţ Emil / număr şedinţe anuale la care a participat: anul 2021 – 6 şedinţe, ore pontate : 194; anul 2022 –  15 şedinţe, ore pontate : 180;  anul 2023 – 12 şedinţe, ore pontate : 144. Total: 33 de şedinţe însemnând 518 ore.”

Dincolo de ciudăţenia că toţi aveau același număr de ore pontate anual, deşi diferă numărul de şedinţe şi orele per şedinţă, cei care au făcut analiza au solicitat o simulare pe luna septembrie 2021 şi septembrie 2023, a calculului salariilor membrilor conducerii sindicatului amintit, din care au fost eliminate, cităm: ,,orele de delegaţii şi orele de participare la şedinţele C.A.” Statele de plată au fost refăcute şi iată cum arăta situaţia firească, aşa cum am spus şi la începutul articolului:

–    Zbârnea Ioan de la 16.484 lei la 8248 lei / 19 zile stagiu, respectiv 8463 lei/ 21 zile stagiu.

–    Morar Ovidiu Aurel de la 15.827 lei la 7.726 lei/19 zile stagiu, respective 7.941 lei / 21 zile stagiu.

     Dorobăţ Emil de la 15.049 lei la 8.554 lei.

 Qued eram demonstrantum

Iulian Rinder – 4 Decembrie 2023

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *